トレーニングやらセミナーやら、かならずフィードバックシート(アンケート)があるが、正直に書いた方がよい。 項目別(環境は、内容は、講師のレベルは)に五段階評価すると同時に、コメント欄があるから、そこも空欄でなくて感じたことや改善点を書く。 フィ…